Asystent ds. Części Zamiennych (k/m/x)
Rekrutacja na to stanowisko została zakończona
PROMAG S.A. to wiodący na rynku dostawca systemów magazynowych oraz sprzętu transportu wewnętrznego.
Od 45 lat wyznaczamy standardy polskiej logistyki wewnętrznej łącząc bogate doświadczenie z nowoczesnością stosowanych rozwiązań. W dążeniu do doskonałości, do każdego Klienta podchodzimy indywidualnie, aby znaleźć najbardziej korzystne rozwiązanie. Firma posiada rozwiniętą sieć sprzedaży opartą na doradztwie technicznym i obsłudze na najwyższym poziomie.
Nasz zespół to ludzie pełni pasji, którzy nieustannie napędzają świat przemysłu do rozwoju oraz tworzą nowe technologie. Dołącz do nas.
Twoje główne zadania:
- wsparcie w zakresie organizacji ciągłości dostaw części zamiennych
- realizacja zamówień na potrzeby serwisu, oddziałów handlowych oraz Klientów
- składanie zapytań ofertowych do dostawców
- wsparcie nadzoru nad efektywnością oraz terminowością dostaw
- utrzymanie optymalnych stanów magazynowych (dostępności części zamiennych)
- rozwiązywanie bieżących problemów związanych z zamówieniami i dostawami
- kompletacja dokumentacji technicznej produktów firmy
- udział w opracowywaniu dokumentacji technicznej dla wyrobów serwisowych
- ścisła współpraca z koordynatorami serwisu, serwisantami, Klientami, dostawcami
Nasze wymagania:
- staż lub doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (serwis, części zamienne), mile widziane w przemyśle (maszyny, urządzenia)
- zmysł techniczny, umiejętność czytania dokumentacji technicznej
- analityczne podejście do rozwiązywania problemów
- bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie
- rozwinięte umiejętności komunikacyjne i nastawienie na współpracę
- wykształcenie wyższe, mile widziane techniczne
To oferujemy:
- możliwość poznania nowoczesnej firmy, która służy Klientom w opracowaniu i wdrażaniu optymalnych koncepcji zagospodarowania przestrzeni magazynowej oraz produkcyjnej
- pracę w firmie będącej liderem na rynku w swojej branży
- umowę o pracę, stabilizację zatrudnienia
- dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
- dofinansowanie do karty Multisport
- dofinansowanie do posiłków firmowych
- ubezpieczenie na życie
- ubezpieczenie z funduszem emerytalnym (warunek: umowa na czas nieokreślony, min. 2 lata stażu w firmie)
- bony świąteczne, nagrody jubileuszowe
- możliwość uzyskania premii za polecenie kandydata do pracy
