Przedstawiciel Techniczno-Handlowy
Rekrutacja na to stanowisko została zakończona
PROMAG S.A. to wiodący na rynku dostawca systemów magazynowych oraz sprzętu transportu wewnętrznego.
Od ponad 40 lat wyznaczamy standardy polskiej logistyki wewnętrznej łącząc bogate doświadczenie z nowoczesnością stosowanych rozwiązań. W dążeniu do doskonałości, do każdego klienta podchodzimy indywidualnie, aby znaleźć najbardziej korzystne rozwiązanie. Firma posiada rozwiniętą sieć sprzedaży opartą na doradztwie technicznym i obsługą na najwyższym poziomie.
Kandydat zatrudniony na tym stanowisku odpowiedzialny będzie za współpracę z obecnymi klientami oraz pozyskiwaniem nowych na wyznaczonym terenie.
Jeśli lubisz zagadnienia techniczne i chcesz się w tym obszarze rozwijać, jesteś otwarty na poznawanie nowych ludzi oraz budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z klientami, dołącz do naszego zespołu.
Twoje główne zadania:
- utrzymanie długofalowych relacji z dotychczasowymi Klientami i ich obsługa
- nawiązywanie nowych kontaktów biznesowych
- realizacja założonych celów sprzedażowych na lokalnym rynku (produkty techniczne)
- doradztwo techniczne, prowadzenie negocjacji handlowych
- monitoring rynku oraz działań konkurencji
- bieżące raportowanie w oparciu o firmowe systemy informatyczne
Nasze wymagania:
- pasja handlowa
- kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku w branży B2B (najchętniej technicznej) w pracy mobilnej
- znajomość technik sprzedaży i negocjacji
- determinacja w działaniu, zapał do pracy i orientacja na wynik
- zdolność logicznego myślenia oraz wyobraźnia przestrzenna
- umiejętność nawiązywania i utrzymywania kontaktów z Klientami
- dyspozycyjność i gotowość do pracy mobilnej
- wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe techniczne
- umiejętność obsługi komputera
- mile widziana umiejętność podstaw rysowania w programie AutoCad
- prawo jazdy kat. B
To oferujemy:
- pracę w firmie będącej liderem w swojej branży
- stały kontakt z najnowszymi rozwiązaniami technicznymi
- możliwość szkoleń i rozwoju zawodowego
- umowę o pracę
- narzędzia pracy m.in. samochód służbowy, laptop, telefon
- dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej Medicover
- dofinansowanie do karty Multisport
- ubezpieczenie na życie
- ubezpieczenie z funduszem emerytalnym (warunek: umowa na czas nieokreślony, min. 2 lata stażu w firmie)
- bony świąteczne, nagrody jubileuszowe
- program poleceń pracowniczych (możliwość uzyskania premii za polecenie kandydata do pracy)
- wyjazd integracyjny
Wyślij już teraz swoje zgłoszenie zawierające CV.
SPRAWDŹ POZOSTAŁE OFERTY PRACY
