Zarządca Obiektu Logistyczno-Magazynowego (k/m/x)
PROMAG S.A. to jeden z liderów rynku nowoczesnych rozwiązań dla logistyki i magazynowania. Od ponad 40 lat rozwija polską logistykę wewnętrzną, dostarczając innowacyjne systemy magazynowe oraz rozwiązania wspierające efektywne zarządzanie procesami logistycznymi.
Centrum Logistyki „Promag Park Żerniki” to nowoczesny obiekt obejmujący powierzchnię magazynową oraz biurową, obsługujący klientów zarówno polskich jak i zagranicznych. To strategiczne oraz efektywne miejsce dla działalności firmy (szybki dostęp do A2 i S11; elastyczne moduły magazynowe; certyfikat BREEAM Very Good, plac składowy).
Dołącz do naszego zespołu.
Twoje główne zadania:
- nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem Promag Park Żerniki o pow. 20 tys. m2+2 tys.m2 biura
- komercjalizacja powierzchni, udział w procesach negocjacyjnych
- bieżąca codzienna współpraca z najemcami w zakresie użytkowanej powierzchni
- uzgadnianie warunków handlowych i operacyjnych
- zapewnienie ciągłości technicznej obiektu i infrastruktury zewnętrznej
- koordynacja prac serwisowych, konserwacyjnych i remontowych
- monitoring i optymalizacja kosztów eksploatacyjnych oraz zużycia mediów
- przygotowywanie analiz, raportów i planów utrzymania obiektu
- prowadzenie dokumentacji technicznej i administracyjnej dotyczącej obiektu
- opracowywanie rocznych planów utrzymania obiektu
Nasze wymagania:
- co najmniej 5 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane w zakresie zarządzania obiektami przemysłowymi)
- praktyczna znajomość zagadnień technicznych związanych z utrzymaniem nieruchomości
- doświadczenie w zakresie kontroli kosztów eksploatacyjnych
- doświadczenie w prowadzeniu negocjacji biznesowych
- orientacja na wynik
- umiejętność podejmowania decyzji oraz skutecznego rozwiązywania problemów
- bardzo dobra organizacja pracy oraz samodzielność
- wykształcenie wyższe kierunkowe (zarządzanie nieruchomościami, techniczne lub ekonomiczne)
- zmysł techniczny oraz praktyczna znajomość pakietu MS Office
To oferujemy:
- pracę w firmie będącej liderem w swojej branży
- stały kontakt z najnowszymi rozwiązaniami technicznymi
- umowę o pracę
- dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej Medicover
- dofinansowanie do karty Multisport
- dofinansowanie do posiłków firmowych
- ubezpieczenie na życie
- ubezpieczenie z funduszem emerytalnym (warunek: umowa na czas nieokreślony, min. 2 lata stażu w firmie)
- bony świąteczne, nagrody jubileuszowe
- program poleceń pracowniczych (możliwość uzyskania premii za polecenie kandydata do pracy)
