Asystent IT ds. Wsparcia Użytkowników (k/m/x)
Rekrutacja na to stanowisko została zakończona
PROMAG S.A. to wiodący na rynku dostawca systemów magazynowych oraz sprzętu transportu wewnętrznego.
Od ponad 40 lat wyznaczamy standardy polskiej logistyki wewnętrznej łącząc bogate doświadczenie z nowoczesnością stosowanych rozwiązań. W dążeniu do doskonałości, do każdego klienta podchodzimy indywidualnie, aby znaleźć najbardziej korzystne rozwiązanie. Firma posiada rozwiniętą sieć sprzedaży opartą na doradztwie technicznym i obsługą na najwyższym poziomie.
Dołącz do naszego zespołu.
Twoje główne zadania:
- wsparcie użytkowników w bieżącej pracy w środowisku komputerowym
- instalacja, konfiguracja i serwis sprzętu informatycznego
- instalacja stacji roboczych oraz urządzeń peryferyjnych
- monitorowanie pracy infrastruktury sieciowej i serwerowej
- zapewnienie bezpieczeństwa systemu informatycznego
- sporządzanie i utrzymywanie aktualnej dokumentacji
Nasze wymagania:
- znajomość oprogramowania biurowego i systemów operacyjnych Microsoft Windows
- znajomość budowy komputera
- umiejętności diagnozowania i usuwania problemów w bieżącej pracy ze sprzętem komputerowym
- umiejętność konfigurowania, konserwacji oraz naprawy stanowisk komputerowych oraz elementów sieci LAN
- znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na czytanie dokumentacji technicznej
- samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy oraz zaangażowanie
- komunikatywność, umiejętności pracy w zespole
- prawo jazdy kat. B
To oferujemy:
- pracę w firmie będącej liderem na rynku w swojej branży
- umowę o pracę, stabilizację zatrudnienia
- pracę z nowoczesnymi technologiami i rozwiązaniami klasy enterprise (m.in. systemy monitoringu, narzędzia automatyzacji, środowiska wirtualne)
- pracę w przyjaznej atmosferze, nastawionej na wsparcie i rozwój kompetencji
- realny wpływ na sposób działania działu – zgłaszanie pomysłów usprawnień, udział w projektach wewnętrznych
- dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
- dofinansowanie do posiłków w kantynie firmowej
- dofinansowanie do karty Multisport
- ubezpieczenie na życie
- ubezpieczenie z funduszem emerytalnym (warunek: umowa na czas nieokreślony, min. 2 lata stażu w firmie)
- bony świąteczne, nagrody jubileuszowe
- program poleceń pracowniczych (możliwość uzyskania premii za polecenie kandydata/ki do pracy)
- pracę w nowoczesnym budynku z dogodnym dojazdem, parkingiem dla aut i rowerów
