Pozycja lidera na rynku rozwiązań intralogistycznych wymaga od nas najwyższej jakości w każdym aspekcie działalności, w tym także naszej kadry. PROMAG S.A. zatrudnia ludzi ambitnych, wytrwale dążących do realizacji celów, zmotywowanych i zaangażowanych w wykonywane zadania.
Ponad 40 lat działalności nauczyło nas, że największym kapitałem i siłą napędową sukcesu PROMAG S.A. jest zgrana i kompetentna kadra pracowników. Tworzymy zespół blisko 450 pracowników, którzy wspólnie pracują na sukces i zadowolenie naszych klientów.
Wiemy, jak ważna jest wykwalifikowana kadra pracownicza, dlatego naszym priorytetem jest dbanie o stały rozwój naszych pracowników. Staramy się stale podnosić ich kompetencje oraz kwalifikacje. Oferujemy także nowoczesne i przyjazne warunki pracy.
Jesteśmy liderem w kompleksowym wyposażaniu magazynów i hal produkcyjnych. Już od ponad 40 lat projektujemy i wdrażamy rozwiązania intralogistyczne zwiększające wydajność, efektywność i bezpieczeństwo procesów intralogistycznych.
Tworzymy trendy, określamy kierunki rozwoju branży i kreujemy przyszłość intralogistyki. Opracowujemy nowe produkty, automatyzujemy procesy magazynowe, wdrażamy światowej klasy rozwiązania na polskim rynku. Twórz przyszłość intralogistyki razem z nami.
PROMAG S.A. działa aktywnie na rzecz społeczeństwa – propagujemy wiedzę logistyczną, kształcimy przyszłe kadry, wspieramy organizacje charytatywne, a także dbamy o środowisko naturalne.
BENEFITY
DLACZEGO WARTO DO NAS DOŁĄCZYĆ?
UWAGA – BENEFITY MOGĄ SIĘ RÓŻNIĆ W ZALEŻNOŚCI OD LOKALIZACJI I STANOWISKA PRACY
Wybierz interesującą Cię ofertę pracy i prześlij nam swoją aplikację poprzez formularz online wskazany pod ogłoszeniem. Swoje CV możesz przekazać nie tylko w odpowiedzi na zamieszczone ogłoszenie, ale także rejestrując się w naszej bazie kandydatów poprzez formularz dostępny tutaj.
Twoje CV i rozmowa telefoniczna zostały przez Dział ds. Personalnych wysoko ocenione, teraz czeka Cię spotkanie rekrutacyjne.
Zaprezentuj swoje umiejętności i dotychczasowe doświadczenie najlepiej jak potrafisz. Od tego zależy, czy spotkasz się ze swoim potencjalnym przełożonym. To jego musisz ostatecznie przekonać, że jesteś idealnym kandydatem na dane stanowisko.
Podczas tego spotkania wykaż się wiedzą i praktycznymi umiejętnościami.
Kolejny etap rekrutacji to spotkanie z Twoim potencjalnym przyszłym przełożonym. To jego musisz ostatecznie przekonać, że jesteś idealnym kandydatem na dane stanowisko. Podczas tego spotkania wykaż się wiedzą i praktycznymi umiejętnościami.
Nasz dział HR zawsze poinformuje Cię o wyniku rozmów kwalifikacyjnych. Jeżeli będzie on pozytywny, to otrzymasz propozycję podjęcia pracy w naszej firmie i będziesz mógł dołączyć do drużyny PROMAG S.A.
Jesteś studentem lub absolwentem? Szukasz praktyki lub stażu? Chcesz uczyć się od najlepszych w branży intralogistyki? Dobrze trafiłeś. Mamy wiele ciekawych ofert dla młodych i ambitnych osób.
