Młodszy Konstruktor
Miejsce pracy:
Poznań
Rodzaj umowy:
umowa o pracę
Wymiar pracy:
pełny etat
Tryb pracy:
stacjonarna
Rekrutacja na to stanowisko została zakończona
PROMAG S.A. to wiodący na rynku dostawca systemów magazynowych oraz sprzętu transportu wewnętrznego. Od ponad 40 lat wyznaczamy standardy polskiej logistyki wewnętrznej łącząc bogate doświadczenie z nowoczesnością stosowanych rozwiązań. Kandydata poszukujemy, w związku z dynamicznym rozwojem zespołu zajmującego się implementacją automatycznych systemów transportu wewnętrznego oraz robotyzacji.
Twoje główne zadania:
- projektowanie rozwiązań konstrukcyjnych w zakresie Automatyki Magazynowej:
- systemów transportu wewnętrznego
- automatycznych linii przenośników,wózków oraz współpracujących urządzeń technologicznych
- prezentacja oferowanych rozwiązań u Klientów
- przygotowanie dokumentacji warsztatowej wg. przyjętego w firmie standardu
- aktywne współuczestniczenie w realizacji projektów
- koordynacja działań operacyjnych w trakcie realizacji projektu oraz utrzymanie satysfakcjonujących relacji z Klientami i Dostawcami
Nasze wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne (projektowanie, mechanika i budowa maszyn itp.)
- znajomość zasad projektowania
- doświadczenie na podobnym stanowisku lub praktyki będą dodatkowym atutem
- znajomość programów AutoCad i Inventor – warunek konieczny
- kreatywność, umiejętność inicjowania nowych rozwiązań
- zorientowanie na cel oraz zaangażowanie w realizację zadań
- samodzielność i odpowiedzialność
- umiejętność pracy w zespole
- znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- prawo jazdy kat. B
To oferujemy:
- pracę w firmie będącej liderem na rynku w swojej branży
- udział w ciekawych, zróżnicowanych i zaawansowanych projektach technologicznych
- możliwość rozwijania swoich umiejętności technicznych
- umowę o pracę, stabilizację zatrudnienia
- dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
- dofinansowanie do posiłków w kantynie firmowej
- dofinansowanie do karty Multisport
- ubezpieczenie na życie
- Pracowniczy Plan Kapitałowy
- ubezpieczenie z funduszem emerytalnym (warunek: umowa na czas nieokreślony, min. 2 lata stażu w firmie)
- bony świąteczne, nagrody jubileuszowe
- program poleceń pracowniczych (możliwość uzyskania premii za polecenie pracownika)
- wyjazd integracyjny
Wyślij już teraz swoje zgłoszenie zawierające CV.
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
KOGO SZUKAMY?
