Młodszy Specjalista ds. Administracji Infrastruktury
Miejsce pracy:
Poznań
Rodzaj umowy:
umowa o pracę
Wymiar pracy:
pełny etat
Tryb pracy:
stacjonarna
PROMAG S.A. to wiodący na rynku dostawca systemów magazynowych oraz sprzętu transportu wewnętrznego.
Od ponad 40 lat wyznaczamy standardy polskiej logistyki wewnętrznej łącząc bogate doświadczenie z nowoczesnością stosowanych rozwiązań. W dążeniu do doskonałości, do każdego klienta podchodzimy indywidualnie, aby znaleźć najbardziej korzystne rozwiązanie. Firma posiada rozwiniętą sieć sprzedaży opartą na doradztwie technicznym i obsługą na najwyższym poziomie.
Dołącz do naszego zespołu.
Twoje główne zadania:
- realizacja zadań związanych z procesem właściwego użytkowania majątku trwałego firmy (budynki oraz ich wyposażenie)
- prowadzenie księgi ewidencji środków trwałych oraz innego wyposażenia
- inwentaryzacja środków trwałych oraz wyposażenia
- kontrola terminów przeglądów okresowych infrastruktury budynków (klimatyzacja, kotłownia, systemy alarmowe, p.poż., systemy wizyjne itp.)
- zgłaszania do UDT nowych urządzeń oraz przeglądów przed upływem ich terminu
- bieżące zakupy na potrzeby firmy (wyposażenie techniczne + materiały biurowe)
- współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług
- prowadzenie bieżącej dokumentacji, wystawianie faktur, sporządzanie raportów
- uczestnictwo w inwenturach wyposażenia
Nasze wymagania:
- doświadczenie na podobnym stanowisku – infrastruktura budynku, zakupy
- wykształcenie wyższe, mile widziane techniczne
- praktyczna znajomość zagadnień związanych z technicznym utrzymaniem budynku oraz jego wyposażeniem będzie dodatkowym atutem
- asertywność, umiejętności negocjacyjne (zakupy)
- operatywność, bardzo dobra organizacja pracy
- wysoka odpowiedzialność oraz rzetelność
- umiejętność współpracy z podmiotami zewnętrznymi
- praktyczna znajomość obsługi pakietu MS Office
- prawo jazdy kat. B
To oferujemy:
- pracę w firmie będącej liderem na rynku w swojej branży
- możliwość zdobycia ciekawego doświadczenia od wysokiej klasy specjalistów
- umowę o pracę, stabilizację zatrudnienia
- dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
- dofinansowanie do posiłków w kantynie firmowej
- dofinansowanie do karty Multisport
- ubezpieczenie na życie
- ubezpieczenie z funduszem emerytalnym (warunek: umowa na czas nieokreślony, min. 2 lata stażu w firmie)
- bony świąteczne, nagrody jubileuszowe
- program poleceń pracowniczych (możliwość uzyskania premii za polecenie kandydata do pracy)
- pracę w nowoczesnym budynku z dogodnym dojazdem, parkingiem dla aut i rowerów
- wyjazd integracyjny
Wyślij już teraz swoje zgłoszenie zawierające CV.
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
KOGO SZUKAMY?
SPRAWDŹ POZOSTAŁE OFERTY PRACY
