Młodszy specjalista ds. przeglądów systemów regałowych
Miejsce pracy:
Poznań
Rodzaj umowy:
umowa o pracę
Wymiar pracy:
pełny etat
Tryb pracy:
stacjonarna
PROMAG S.A. to wiodący na rynku dostawca systemów magazynowych oraz sprzętu transportu wewnętrznego.
Od ponad 40 lat wyznaczamy standardy polskiej logistyki wewnętrznej łącząc bogate doświadczenie z nowoczesnością stosowanych rozwiązań. W dążeniu do doskonałości, do każdego Klienta podchodzimy indywidualnie, aby znaleźć najbardziej korzystne rozwiązanie. Firma posiada rozwiniętą sieć sprzedaży opartą na doradztwie technicznym i obsłudze na najwyższym poziomie.
Nasz zespół to ludzie pełni pasji, którzy nieustannie napędzają świat przemysłu do rozwoju oraz tworzą nowe technologie. Dołącz do nas.
Twoje główne zadania:
- realizacja zadań związanych z obsługą serwisową systemów regałowych
- wykonywanie okresowych przeglądów stanu technicznego regałów
- opracowywanie raportów z przeglądów
- nadzorowanie dokumentacji technicznej i handlowej
- współpraca, wsparcie oraz doradztwo techniczne dla przedstawicieli handlowych
- współpraca z dostawcami, negocjowanie warunków współpracy
- współpraca z sekcją logistyki przy nadzorowaniu dostaw (opiniowanie reklamacji dostaw, eliminowanie wyrobów niezgodnych, zwroty do dostawców)
Nasze wymagania:
- doświadczenie na podobnym stanowisku w doradztwie technicznym (serwis, handel, zakupy)
- wykształcenie wyższe techniczne (mile widziana budowa maszyn, projektowanie)
- zdolność logicznego myślenia oraz wyobraźnia przestrzenna
- umiejętność nawiązywania i utrzymywania kontaktów z Klientami
- wysoka motywacja, samodyscyplina
- gotowość do wyjazdów służbowych (około 2-3 dni w tygodniu)
- umiejętność obsługi komputera (mile widziana znajomość programu AutoCad)
- prawo jazdy kat. B
To oferujemy:
- pracę w firmie będącej liderem w swojej branży
- stały kontakt z najnowszymi rozwiązaniami technicznymi
- umowę o pracę
- dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej Medicover
- dofinansowanie do karty Multisport
- dofinansowanie do obiadów
- ubezpieczenie na życie
- ubezpieczenie z funduszem emerytalnym (warunek: umowa na czas nieokreślony, min. 2 lata stażu w firmie)
- bony świąteczne, nagrody jubileuszowe
- program poleceń pracowniczych (możliwość uzyskania premii za polecenie kandydata do pracy)
- wyjazd integracyjny
Wyślij już teraz swoje zgłoszenie zawierające CV.
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
KOGO SZUKAMY?
SPRAWDŹ POZOSTAŁE OFERTY PRACY
