Młodszy Specjalista ds. Techniczno-Handlowych (k/m/x)
Miejsce pracy:
Poznań
Rodzaj umowy:
umowa o pracę
Wymiar pracy:
pełny etat
Tryb pracy:
stacjonarna
PROMAG S.A. to wiodący na rynku dostawca systemów magazynowych oraz sprzętu transportu wewnętrznego. Od 45 lat wyznaczamy standardy polskiej logistyki wewnętrznej łącząc bogate doświadczenie z nowoczesnością stosowanych rozwiązań. W dążeniu do doskonałości, do każdego Klienta podchodzimy indywidualnie, aby znaleźć najbardziej korzystne rozwiązanie. Firma posiada rozwiniętą sieć sprzedaży opartą na doradztwie technicznym i obsłudze na najwyższym poziomie.
Nasz zespół to ludzie pełni pasji, którzy nieustannie napędzają świat przemysłu do rozwoju oraz tworzą nowe technologie. Dołącz do nas.
Twoje główne zadania:
- wsparcie działań przedstawicieli handlowych
- doradztwo w zakresie rozwiązań technicznych dopasowanych do potrzeb Klientów
- przygotowanie oraz monitoring ofert handlowych
- przygotowywanie dokumentacji technicznej
- koordynacja działań dotyczących realizacji zamówień
- poszukiwanie nowych kierunków rozwoju produktów
- przygotowywanie raportów
- dbanie o pozytywny wizerunek firmy
Nasze wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne
- min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (doradztwo techniczne)
- zmysł techniczny oraz umiejętność analitycznego myślenia
- wysoka komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów
- umiejętność samodzielnego prowadzenia powierzonych tematów
- nastawienia na poszukiwanie rozwiązań oraz realizację celów
- bardzo dobra organizacja pracy
- znajomość programu AutoCad będzie dodatkowym atutem
- mile widziana znajomość języka angielskiego
To oferujemy:
- możliwość poznania nowoczesnej firmy, która służy Klientom w opracowaniu i wdrażaniu optymalnych koncepcji zagospodarowania przestrzeni magazynowej oraz produkcyjnej
- pracę w firmie będącej liderem na rynku w swojej branży
- możliwość zdobycia ciekawego doświadczenia od wysokiej klasy specjalistów
- umowę o pracę, stabilizację zatrudnienia
- dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
- dofinansowanie do kart Multisport
- dofinansowanie do posiłków w kantynie firmowej
- ubezpieczenie na życie
- ubezpieczenie z funduszem emerytalnym (warunek: umowa na czas nieokreślony, min. 2 lata stażu w firmie)
- bony świąteczne, nagrody jubileuszowe
- program poleceń pracowniczych (możliwość uzyskania premii za polecenie kandydata do pracy)
Wyślij już teraz swoje zgłoszenie zawierające CV.
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami/tkami.
KOGO SZUKAMY?
SPRAWDŹ POZOSTAŁE OFERTY PRACY
