Co należy wiedzieć projektując szatnię?
W każdym zakładzie pracy, w zależności od rodzaju wykonywanych prac, stosowanej odzieży oraz ilości zatrudnionych pracowników, pracodawca powinien zapewnić odpowiednie warunki do przechowywania garderoby własnej i roboczej zatrudnionych.
Wymogi dotyczące szatni oraz pomieszczeń socjalnych określa Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997r Dz.U. 06.169.1650 mówiące o Ogólnych przepisach bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczących wymagań dla pomieszczeń i urządzeń higieniczno-sanitarnych.
Powyższe rozporządzenie mówi, iż pomieszczenia higieniczno-sanitarne powinny znajdować się w budynku, w którym odbywa się praca lub w budynku połączonym z nim obudowanym przejściem. Szatnie powinny być urządzone w oddzielnych lub wydzielonych pomieszczeniach, w miarę możliwości oświetlonych światłem dziennym. Szerokość przejść między dwoma rzędami szaf oraz głównych przejść komunikacyjnych powinna być nie mniejsza niż 1,5m, natomiast szerokość przejść między rzędami szaf a ścianą nie powinna być mniejsza niż 1,1m. W zakładach pracy zatrudniających powyżej dziesięciu pracowników na jednej zmianie powinny być urządzone oddzielne szatnie dla kobiet i mężczyzn, zapewniające miejsca siedzące dla co najmniej 50% zatrudnionych na najliczniejszej zmianie. W ofercie naszej firmy znajduje się bogaty wybór ławek do szatni obejmujący ławki wolnostojące, ławki z wieszakami, ławki pod szafy, ławki jedno- i dwustronne, wysuwane i z półką. Są to wysokiej jakości elementy wyposażenia dodatkowego szatni, które dzięki zabezpieczonej antykorozyjnie, wykonanej ze stalowych profili konstrukcji charakteryzują się długą żywotnością. Na specjalne zamówienie Klienta wykonujemy również ławki o podwyższonej odporności na wilgoć z listwami z tworzywa sztucznego.
Według przytoczonego rozporządzenia szatnie dzielimy w następujący sposób:
szatnie odzieży własnej pracowników – przeznaczone do przechowywania odzieży należącej do pracowników (domowej), jeżeli ze względów higienicznych odzież ta nie powinna się stykać z odzieżą roboczą i środkami ochrony indywidualnej;
szatnie odzieży roboczej i ochronnej – przeznaczone do przechowywania odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej;
szatnie podstawowe – przeznaczone do przechowywania odzieży własnej pracowników oraz odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej;
szatnie przepustowe – składające się z części przeznaczonej na odzież własną pracowników, części przeznaczonej na odzież roboczą i środki ochrony indywidualnej oraz przepustowego zespołu sanitarnego z natryskami, łączącego obie te części.
Szatnia odzieży własnej
Powinna być wyposażona w szafy przeznaczone do indywidualnego użytku każdego pracownika, powinno tu przypadać co najmniej 0,3 m2 wolnej powierzchni podłogi na każdego pracownika korzystającego z szatni. Szatnia odzieży własnej pracowników może być urządzona w formie szatni wieszakowej, jeżeli nie ma do tego przeciwwskazań ze względu na rodzaj pracy, warunki jej wykonywania oraz rodzaje występujących zanieczyszczeń.
Szatnia odzieży roboczej i ochronnej
Powinna być urządzona dla pracowników zatrudnionych przy pracach powodujących znaczne zabrudzenie odzieży. Powinna ona mieć bezpośrednie połączenie z umywalnią, natryskami oraz szatnią odzieży własnej pracowników.
Szatnia podstawowa
może być urządzona zamiast osobnych szatni odzieży własnej pracowników oraz szatni odzieży roboczej i ochronnej. Nadaje się ona dla zatrudnionych przy pracach, podczas których zabrudzenie odzieży występuje w tak małym stopniu, że nie stwarza ryzyka zanieczyszczenia odzieży własnej pracowników. W szatni tej powinno przypadać co najmniej 0,5 m2 wolnej powierzchni podłogi na każdego pracownika korzystającego z niej i powinna ona mieć bezpośrednie połączenie z umywalnią. Ten rodzaj szatni powinien być wyposażony w dwie szafy pojedyncze lub jedną szafę podwójną dla każdego pracownika. Jedna szafa pojedyncza lub jedna część szafy podwójnej powinna być przeznaczona na odzież roboczą i środki ochrony indywidualnej, zaś druga – na odzież własną pracowników.
Szatnia przepustowa
powinna być urządzona dla pracowników zatrudnionych przy pracach związanych ze stosowaniem lub wydzielaniem się niebezpiecznych substancji, a także przy pracach powodujących intensywne brudzenie się odzieży. Część szatni przeznaczona na odzież roboczą i środki ochrony indywidualnej powinna odpowiadać wymaganiom dotyczącym szatni odzieży roboczej i ochronnej, natomiast część szatni przeznaczona na odzież własną pracowników powinna odpowiadać wymaganiom dotyczącym szatni odzieży własnej. Ruch użytkowników szatni przepustowej pomiędzy obu jej częściami powinien odbywać się wyłącznie przez zespół sanitarny z natryskami.
Do wszystkich powyższych rodzajów szatni firma PROMAG poleca szafy do szatni własnej produkcji.
Są to najwyższej jakości meble metalowe, które pozwalają w funkcjonalny sposób zagospodarować szatnie oraz pomieszczenia socjalne. Bogata kolorystyka oraz szeroka gama modeli i typów umożliwia dostosowanie oferowanych mebli do potrzeb naszych Klientów. Szczególnie polecamy szafy ubraniowe bhp, charakteryzujące się wytrzymałą konstrukcją, wzmocnionymi drzwiami, wyposażone w półkę będącą dodatkowym miejscem do przechowywania rzeczy osobistych oraz drążek z dwoma haczykami na odzież. Nasze szafy posiadają otwory wentylacyjne gwarantujące swobodny obieg powietrza wewnątrz każdej komory oraz praktyczny wizytownik. Są to meble wygodne w ustawianiu pomieszczeń, zawsze dostępne „od ręki”.
W ramach kompleksowej obsługi oferujemy Klientom bezpłatny projekt szatni a nasze długoletnie doświadczenie pozwala na wykonanie planu uwzględniającego przepisy prawa a zarazem prezentującego jak najbardziej optymalne wykorzystanie dostępnej przestrzeni.
ZAUFALI NAM
