Asystent ds. Techniczno-Handlowych (k/m/x)
Miejsce pracy:
Poznań
Rodzaj umowy:
umowa o pracę
Wymiar pracy:
pełny etat
Tryb pracy:
stacjonarna
Rekrutacja na to stanowisko została zakończona
PROMAG S.A. to wiodący na rynku dostawca systemów magazynowych oraz sprzętu transportu wewnętrznego.
Od ponad 40 lat wyznaczamy standardy polskiej logistyki wewnętrznej łącząc bogate doświadczenie z nowoczesnością stosowanych rozwiązań. W dążeniu do doskonałości, do każdego klienta podchodzimy indywidualnie, aby znaleźć najbardziej korzystne rozwiązanie. Firma posiada rozwiniętą sieć sprzedaży opartą na doradztwie technicznym i obsługą na najwyższym poziomie. Dołącz do nas.
Twoje główne zadania:
- wsparcie działań przedstawicieli handlowych
- przygotowywanie rozwiązań technicznych dopasowanych do potrzeb Klientów
- przygotowanie oraz monitoring ofert handlowych
- przygotowywanie dokumentacji technicznej
- współpraca z działem handlowym oraz dostawcami
- koordynacja działań dotyczących realizacji zamówień
- udziałem w rozwoju nowych produktów oraz usprawnianiu istniejących rozwiązań
- poznawanie nowoczesnych technologii wykorzystywanych w logistyce i przemyśle
Nasze wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne, min. inżynier (mile widziane: inżynier mgr)
- mile widziane praktyki/staż lub praca na podobnym stanowisku (doradztwo techniczne)
- zmysł techniczny oraz umiejętność analitycznego myślenia
- wysoka komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów
- wysoka samodzielność oraz inicjatywa
- znajomość programu AutoCad będzie dodatkowym atutem
To oferujemy:
- możliwość poznania nowoczesnej firmy, która służy Klientom w opracowaniu i wdrażaniu optymalnych koncepcji zagospodarowania przestrzeni magazynowej oraz produkcyjnej
- pracę w firmie będącej liderem na rynku w swojej branży
- możliwość zdobycia ciekawego doświadczenia od wysokiej klasy specjalistów
- umowę o pracę, stabilizację zatrudnienia
- dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
- dofinansowanie do kart Multisport
- dofinansowanie do posiłków w kantynie firmowej
- ubezpieczenie na życie
- ubezpieczenie z funduszem emerytalnym (warunek: umowa na czas nieokreślony, min. 2 lata stażu w firmie)
- bony świąteczne, nagrody jubileuszowe
- program poleceń pracowniczych (możliwość uzyskania premii za polecenie kandydata do pracy)
Wyślij już teraz swoje zgłoszenie zawierające CV.
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami/tkami.
KOGO SZUKAMY?
