Młodszy Specjalista ds. Marketingu
Miejsce pracy:
Poznań
Rodzaj umowy:
umowa o pracę
Wymiar pracy:
pełny etat
Tryb pracy:
stacjonarna
PROMAG S.A. to wiodący na rynku dostawca systemów magazynowych oraz sprzętu transportu wewnętrznego.
Od 40 lat wyznaczamy standardy polskiej logistyki wewnętrznej łącząc bogate doświadczenie z nowoczesnością stosowanych rozwiązań. W dążeniu do doskonałości, do każdego Klienta podchodzimy indywidualnie, aby znaleźć najbardziej korzystne rozwiązanie. Firma posiada rozwiniętą sieć sprzedaży opartą na doradztwie technicznym i obsługą na najwyższym poziomie.
Dołącz do naszego zespołu.
Twoje główne zadania:
- tworzenie treści (filmy, teksty, zdjęcia, grafiki) na potrzeby m.in. mediów społecznościowych, stron internetowych, publikacji prasowych itp.
- zarządzanie profilami marki w mediach społecznościowych
- zarządzanie serwisami internetowymi firmy (obsługa za pomocą CMS-ów)
- zarządzanie kampaniami reklamowymi w Google
- współpraca z firmami pozycjonującymi strony internetowe
- pokazy, prezentacje dla klientów, udział w targach, konferencjach
Nasze wymagania:
- doświadczenie w zakresie realizacji powyższych zadań
- umiejętność tworzenia treści marketingowych (filmy, teksty, zdjęcia, grafiki)
- znajomość programów graficznych (Photoshop lub Corel)
- znajomość zasad pozycjonowania stron internetowych
- znajomość Google Analytics i Google Ads, mile widziana znajomość Facebook Ads
- mile widziana podstawowa znajomość html-a
- mile widziana znajomość WordPress
- mile widziana znajomość nowych technologii w e-marketingu
- wykształcenie wyższe
- dobra znajomość j. angielskiego
- prawo jazdy kategorii B
To oferujemy:
- możliwość poznania nowoczesnej firmy, która służy klientom w opracowaniu i wdrażaniu optymalnych koncepcji zagospodarowania przestrzeni magazynowej oraz produkcyjnej
- pracę w firmie będącej liderem na rynku w swojej branży
- możliwość zdobycia ciekawego doświadczenia od wysokiej klasy specjalistów
- umowę o pracę, stabilizację zatrudnienia
- dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
- dofinansowanie do posiłków w kantynie firmowej
- dofinansowanie do karty Multisport
- ubezpieczenie na życie
- ubezpieczenie z funduszem emerytalnym (warunek: umowa na czas nieokreślony, min. 2 lata stażu w firmie)
- bony świąteczne, nagrody jubileuszowe
- program poleceń pracowniczych (możliwość uzyskania premii za polecenie kandydata do pracy)
- pracę w nowoczesnym budynku z dogodnym dojazdem, parkingiem dla aut i rowerów
- wyjazd integracyjny
Wyślij już teraz swoje zgłoszenie zawierające CV.
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
KOGO SZUKAMY?
SPRAWDŹ POZOSTAŁE OFERTY PRACY
