Pozycja lidera na rynku rozwiązań intralogistycznych wymaga od nas najwyższej jakości w każdym aspekcie działalności, w tym także naszej kadry. PROMAG S.A. zatrudnia ludzi ambitnych, wytrwale dążących do realizacji celów, zmotywowanych i zaangażowanych w wykonywane zadania.
Ponad 40 lat działalności nauczyło nas, że największym kapitałem i siłą napędową sukcesu PROMAG S.A. jest zgrana i kompetentna kadra pracowników. Tworzymy zespół blisko 450 pracowników, którzy wspólnie pracują na sukces i zadowolenie naszych klientów.
Wiemy, jak ważna jest wykwalifikowana kadra pracownicza, dlatego naszym priorytetem jest dbanie o stały rozwój naszych pracowników. Staramy się stale podnosić ich kompetencje oraz kwalifikacje. Oferujemy także nowoczesne i przyjazne warunki pracy.
Jesteśmy liderem w kompleksowym wyposażaniu magazynów i hal produkcyjnych. Już od ponad 40 lat projektujemy i wdrażamy rozwiązania intralogistyczne zwiększające wydajność, efektywność i bezpieczeństwo procesów intralogistycznych.
Tworzymy trendy, określamy kierunki rozwoju branży i kreujemy przyszłość intralogistyki. Opracowujemy nowe produkty, automatyzujemy procesy magazynowe, wdrażamy światowej klasy rozwiązania na polskim rynku. Twórz przyszłość intralogistyki razem z nami.
PROMAG S.A. działa aktywnie na rzecz społeczeństwa – propagujemy wiedzę logistyczną, kształcimy przyszłe kadry, wspieramy organizacje charytatywne, a także dbamy o środowisko naturalne.
BENEFITY
DLACZEGO WARTO DO NAS DOŁĄCZYĆ?
UWAGA – BENEFITY MOGĄ SIĘ RÓŻNIĆ W ZALEŻNOŚCI OD LOKALIZACJI I STANOWISKA PRACY
Wybierz interesującą Cię ofertę pracy i prześlij nam swoją aplikację poprzez formularz online wskazany pod ogłoszeniem. Swoje CV możesz przekazać nie tylko w odpowiedzi na zamieszczone ogłoszenie, ale także rejestrując się w naszej bazie kandydatów/tek poprzez formularz dostępny tutaj.
Twoje CV i rozmowa telefoniczna zostały przez Dział ds. Personalnych wysoko ocenione, teraz czeka Cię spotkanie rekrutacyjne.
Zaprezentuj swoje umiejętności i dotychczasowe doświadczenie najlepiej jak potrafisz. Od tego zależy, czy spotkasz się ze swoim potencjalnym przełożonym. To jego musisz ostatecznie przekonać, że jesteś idealnym/ą kandydatem/tką na dane stanowisko.
Podczas tego spotkania wykaż się wiedzą i praktycznymi umiejętnościami.
Kolejny etap rekrutacji to spotkanie z Twoim potencjalnym przyszłym przełożonym/ą. To jego musisz ostatecznie przekonać, że jesteś idealnym kandydatem/tką na dane stanowisko. Podczas tego spotkania wykaż się wiedzą i praktycznymi umiejętnościami.
Nasz dział HR zawsze poinformuje Cię o wyniku rozmów kwalifikacyjnych. Jeżeli będzie on pozytywny, to otrzymasz propozycję podjęcia pracy w naszej firmie i będziesz mógł/mogła dołączyć do drużyny PROMAG S.A.
Jesteś studentem/tką lub absolwentem/tką? Szukasz praktyki lub stażu? Chcesz uczyć się od najlepszych w branży intralogistyki? Dobrze trafiłeś/aś. Mamy wiele ciekawych ofert dla młodych i ambitnych osób.
