Młodszy Specjalista ds. Techniczno-Handlowych
Miejsce pracy:
Poznań
Rodzaj umowy:
umowa o pracę
Wymiar pracy:
pełny etat
Tryb pracy:
stacjonarna
PROMAG S.A. to wiodący na rynku dostawca systemów magazynowych oraz sprzętu transportu wewnętrznego.
Od ponad 40 lat wyznaczamy standardy polskiej logistyki wewnętrznej łącząc bogate doświadczenie z nowoczesnością stosowanych rozwiązań. W dążeniu do doskonałości, do każdego Klienta podchodzimy indywidualnie, aby znaleźć najbardziej korzystne rozwiązanie. Firma posiada rozwiniętą sieć sprzedaży opartą na doradztwie technicznym i obsłudze na najwyższym poziomie.
Nasz zespół to ludzie pełni pasji, którzy nieustannie napędzają świat przemysłu do rozwoju oraz tworzą nowe technologie.
Dołącz do nas.
Twoje główne zadania:
- wsparcie oraz doradztwo techniczne dla przedstawicieli handlowych
- przygotowywanie ofert, poszukiwanie i dobór optymalnych rozwiązań technicznych (sekcje asortymentowe: urządzenia do pakowania oraz wózki, w tym autonomiczne
- poszukiwanie usprawnień w zakresie aktualnych produktów, urządzeń
- przygotowanie dokumentacji handlowo-technicznej
- współpraca z dostawcami
- poszukiwanie nowych kierunków rozwoju produktów
- współudział w automatyzacji procesów w systemie ERP w zakresie realizowanych zadań w celu podniesienia efektywności codziennej pracy
- dbanie o pozytywny wizerunek firmy
Nasze wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne (mile widziane: budowa maszyn, budowa pojazdów, mechatronika, automatyka)
- doświadczenie na podobnym stanowisku (doradztwo techniczne, sprzedaż, obsługa klienta) w sektorze B2B
- wysoka komunikatywność, łatwość w nawiązywania kontaktów
- zmysł techniczny oraz umiejętność analitycznego myślenia
- wysoka samodzielność oraz inicjatywa
- znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office
- komunikatywna znajomość języka angielskiego
To oferujemy:
- możliwość poznania nowoczesnej firmy, która służy klientom w opracowaniu i wdrażaniu optymalnych koncepcji zagospodarowania przestrzeni magazynowej oraz produkcyjnej
- możliwość udziału w ciekawych projektach
- umowę o pracę, możliwość rozwoju zawodowego
- dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
- dofinansowanie do posiłków w kantynie firmowej
- dofinansowanie do karty Multisport
- ubezpieczenie na życie
- ubezpieczenie z funduszem emerytalnym (warunek: umowa na czas nieokreślony, min. 2 lata stażu w firmie)
- program pracowniczych poleceń (premia za polecenie kandydata)
- bony świąteczne, nagrody jubileuszowe
- pracę w nowoczesnym budynku z dostępem do bezpłatnego parkingu dla aut i rowerów
- wyjazd integracyjny
Wyślij już teraz swoje zgłoszenie zawierające CV.
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
KOGO SZUKAMY?
SPRAWDŹ POZOSTAŁE OFERTY PRACY
