Specjalista ds. Personalnych (k/m/x)
Rekrutacja na to stanowisko została zakończona
PROMAG S.A. to wiodący na rynku dostawca systemów magazynowych oraz sprzętu transportu wewnętrznego. Od ponad 40 lat wyznaczamy standardy polskiej logistyki wewnętrznej łącząc bogate doświadczenie z nowoczesnością stosowanych rozwiązań. W dążeniu do doskonałości, do każdego Klienta podchodzimy indywidualnie, aby znaleźć najbardziej korzystne rozwiązanie. Firma posiada rozwiniętą sieć sprzedaży opartą na doradztwie technicznym i obsłudze Klienta na najwyższym poziomie.
Nasz zespół to ludzie pełni pasji, którzy nieustannie napędzają świat przemysłu do rozwoju oraz tworzą nowe technologie. Dołącz do nas.
Twoje główne zadania:
- samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end), w tym aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą direct search
- organizacja i koordynacja szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych
- koordynacja programu praktyk i staży
- wsparcie w procesach: onboardingu, budowaniu ścieżek kariery oraz systemów ocen pracowniczych
- dbałość o pozytywne i partnerskie relacje pracownicze
- aktywne budowanie, wspieranie i promowanie kultury organizacyjnej oraz wartości firmy
Nasze oczekiwania:
- co najmniej 3-letnie doświadczenie w zakresie samodzielnego prowadzenia procesów rekrutacyjnych, w tym metodą direct search
- doświadczenie w firmie z branży technicznej o profilu handlowym będzie dodatkowym atutem
- wysoki poziom komunikatywności, łatwość w nawiązywaniu kontaktów
- dociekliwość poznawcza oraz umiejętność wnikliwej analizy
- zaangażowanie, kreatywność, inicjatywa oraz wytrwałość w działaniu
- wysoka kultura osobista oraz dojrzałość biznesowa
- bardzo dobra organizacja pracy własnej
- wykształcenie wyższe (psychologia, ZZL)
- doświadczenie w zakresie realizacji projektów dotyczących miękkiego HR, takich jak np. szkolenia, onboarding, ścieżki karier, oceny pracownicze, będzie dodatkowym atutem
- mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego
To oferujemy:
- możliwość poznania nowoczesnej firmy, która służy Klientom w opracowaniu i wdrażaniu optymalnych koncepcji zagospodarowania przestrzeni magazynowej oraz produkcyjnej
- stabilność, która daje spokój – umowa o pracę i pewność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- możliwość zdobycia bogatego doświadczenia w obszarze HR
- dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej – bo zdrowie jest najważniejsze
- dofinansowanie do karty Multisport – trening, basen czy joga po pracy? Twój wybór
- dofinansowanie do posiłków w firmowej kantynie – mniej gotowania, więcej czasu dla siebie
- ubezpieczenie na życie
- ubezpieczenie z funduszem emerytalnym (warunek: umowa na czas nieokreślony, min. 2 lata stażu w firmie)
- docenienie oraz dodatkowe korzyści – nagrody jubileuszowe, bony świąteczne, program poleceń pracowniczych z premiami za rekomendacje
- przyjazne środowisko pracy – zespół, który ceni partnerskie relacje, wspiera się wzajemnie i dba o dobrą atmosferę każdego dnia
