Przejdź do treści
Wyszukaj na stronie

Asystent ds. Techniczno-Handlowych

Miejsce pracy:
Poznań
Rodzaj umowy:
umowa o pracę
Wymiar pracy:
pełny etat
Tryb pracy:
stacjonarna

PROMAG S.A. to wiodący na rynku dostawca systemów magazynowych oraz sprzętu transportu wewnętrznego. Od ponad 40 lat wyznaczamy standardy polskiej logistyki wewnętrznej łącząc bogate doświadczenie z nowoczesnością stosowanych rozwiązań. W dążeniu do doskonałości, do każdego Klienta podchodzimy indywidualnie, aby znaleźć najbardziej korzystne rozwiązanie. Firma posiada rozwiniętą sieć sprzedaży opartą na doradztwie technicznym i obsłudze na najwyższym poziomie.

Nasz zespół to ludzie pełni pasji, którzy nieustannie napędzają świat przemysłu do rozwoju oraz tworzą nowe technologie. Dołącz do nas.

Twoje główne zadania:

  • wsparcie działań przedstawicieli handlowych
  • przygotowanie oraz monitoring ofert handlowych, doradztwo techniczne
  • weryfikacja oraz przygotowywanie umów handlowych
  • przygotowywanie dokumentacji technicznej
  • koordynacja działań dotyczących realizacji zamówień
  • poszukiwanie nowych kierunków rozwoju produktów

Nasze wymagania:

  • wykształcenie wyższe techniczne, min. inżynier
  • mile widziane praktyki/staż lub praca na podobnym stanowisku (doradztwo)
  • wysoka komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów
  • zmysł techniczny oraz umiejętność analitycznego myślenia
  • wysoka samodzielność i inicjatywa
  • obsługa komputera, pakiet Office, znajomość programu AutoCad

To oferujemy:

  • możliwość poznania nowoczesnej firmy, która służy Klientom w opracowaniu i wdrażaniu optymalnych koncepcji zagospodarowania przestrzeni magazynowej oraz produkcyjnej
  • pracę w firmie będącej liderem na rynku w swojej branży
  • możliwość zdobycia ciekawego doświadczenia od wysokiej klasy specjalistów
  • umowę o pracę, stabilizację zatrudnienia
  • dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
  • dofinansowanie do kart Multisport
  • dofinansowanie do posiłków w kantynie firmowej
  • ubezpieczenie na życie
  • ubezpieczenie z funduszem emerytalnym (warunek: umowa na czas nieokreślony, min. 2 lata stażu w firmie)
  • bony świąteczne, nagrody jubileuszowe
  • program poleceń pracowniczych (możliwość uzyskania premii za polecenie kandydata do pracy)

Wyślij już teraz swoje zgłoszenie zawierające CV.

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
APLIKUJ TERAZ
Katalog
Ten serwis wykorzystuje pliki cookies

Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii w celach reklamowych, statystycznych oraz w celu dostosowania serwisu do indywidualnych potrzeb użytkowników. Jeśli wyrażasz zgodę na używanie cookies, to będą one zapisane w pamięci twojej przeglądarki. W przeglądarce internetowej możesz zmienić ustawienia dotyczące cookies. Więcej informacji w Polityce Prywatności.