Młodszy Projektant Systemów Regałowych
PROMAG S.A. to wiodący na rynku dostawca systemów magazynowych oraz sprzętu transportu wewnętrznego.
Od ponad 40 lat wyznaczamy standardy polskiej logistyki wewnętrznej łącząc bogate doświadczenie z nowoczesnością stosowanych rozwiązań. W dążeniu do doskonałości, do każdego Klienta podchodzimy indywidualnie, aby znaleźć najbardziej korzystne rozwiązanie. Firma posiada rozwiniętą sieć sprzedaży opartą na doradztwie technicznym i obsłudze na najwyższym poziomie.
Na w/w stanowisku odpowiadać będziesz za przygotowanie projektów dotyczących konstrukcji regałów i pomostów magazynowych oraz automatycznych systemów składowania, które odpowiadają na potrzeby naszych Klientów.
Twoje główne zadania:
- wykonywanie rysunków technicznych konstrukcji systemów regałowych, obliczeń
- opracowywanie projektów pod względem technicznym oraz cenowym
- udział w stwarzaniu nowych możliwości i rozwiązań dla naszych Klientów (poszukiwanie usprawnień w projektach, procesach, usługach)
- nadzór nad realizacją projektu zgodnie z przyjętym harmonogramem
- współpraca z Przedstawicielami Handlowymi oraz Klientami (doradztwo)
- współpraca z dostawcami
- prowadzenie dokumentacji technicznej
- koordynacja prac związanych z instalacją i uruchomieniem dostarczanych systemów
Nasze wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: projektowanie / mechanika i budowa maszyn
- doświadczenie na podobnym stanowisku przy projektowaniu, tworzeniu konstrukcji będzie dodatkowym atutem
- umiejętność pracy w programie graficznym np. AutoCad
- umiejętność pracy przy zróżnicowanych zadaniach w dynamicznym środowisku
- dokładność, skrupulatność, odpowiedzialność
- zorientowanie na cel oraz zaangażowanie w realizację zadań
- znajomość języka angielskiego – mile widziana
- umiejętność pracy w zespole
To oferujemy:
- możliwość poznania nowoczesnej firmy, która służy Klientom w opracowaniu i wdrażaniu optymalnych koncepcji zagospodarowania przestrzeni magazynowej oraz produkcyjnej
- umowę o pracę
- dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
- dofinansowanie do posiłków w kantynie firmowej
- dofinansowanie do karty Multisport
- ubezpieczenie na życie
- ubezpieczenie z funduszem emerytalnym (warunek: umowa na czas nieokreślony, min. 2 lata stażu w firmie)
- program pracowniczych poleceń (premia za polecenie kandydata)
- bony świąteczne, nagrody jubileuszowe
- pracę w nowoczesnym budynku z dostępem do parkingu dla aut i rowerów
- wyjazd integracyjny