Przejdź do treści
Wyszukaj na stronie

Specjalista ds. Floty Samochodowej

Miejsce pracy:
Poznań
Rodzaj umowy:
umowa o pracę
Wymiar pracy:
pełny etat
Tryb pracy:
stacjonarny

PROMAG S.A. to wiodący na rynku dostawca systemów magazynowych oraz sprzętu transportu wewnętrznego.

Od 40 lat wyznaczamy standardy polskiej logistyki wewnętrznej łącząc bogate doświadczenie z nowoczesnością stosowanych rozwiązań. W dążeniu do doskonałości, do każdego Klienta podchodzimy indywidualnie, aby znaleźć najbardziej korzystne rozwiązanie. Firma posiada rozwiniętą sieć sprzedaży opartą na doradztwie technicznym i obsługą na najwyższym poziomie.

Dołącz do naszego zespołu.

Twoje główne zadania:

  • realizacja procesów dotyczących floty samochodowej
  • opieka techniczna (prowadzenie rejestru, dokumentacji technicznej, badań technicznych)
  • zapewnienie dostępności i sprawności floty (likwidacja szkód, ubezpieczenia, naprawy)
  • kontrola kart drogowych, nadzór zużycia i rozliczania paliwa
  • bieżąca koordynacja i kontrola dostępności pojazdów (wydawanie użytkownikom, wsparcie)
  • rejestr umów leasingowych
  • rejestr kosztów obsługi floty, propozycje optymalizacji działań podległego obszaru

Nasze wymagania:

  • wykształcenie wyższe techniczne, akceptowalne średnie techniczne (technikum samochodowe)
  • doświadczenie na podobnym stanowisku (obsługa floty, zakupy techniczne)
  • umiejętność negocjacji, asertywność
  • wiedza z zakresu mechaniki samochodowej
  • umiejętność współpracy z podmiotami zewnętrznymi
  • umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów, diagnozowania usterek
  • bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność określania priorytetów
  • umiejętność współpracy w zespole
  • praktyczna znajomość obsługi pakietu MS Office
  • prawo jazdy kat. B 

To oferujemy:

  • pracę w firmie będącej liderem na rynku w swojej branży
  • umowę o pracę, stabilizację zatrudnienia
  • dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
  • dofinansowanie do posiłków w kantynie firmowej
  • dofinansowanie do karty Multisport
  • ubezpieczenie na życie
  • Pracowniczy Plan Kapitałowy
  • ubezpieczenie z funduszem emerytalnym (warunek: umowa na czas nieokreślony, min. 2 lata stażu w firmie)
  • bony świąteczne, nagrody jubileuszowe
  • program poleceń pracowniczych (możliwość uzyskania premii za polecenie kandydata do pracy)
  • wyjazd integracyjny

Wyślij już teraz swoje zgłoszenie zawierające CV.

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Rekrutacja zakończona
KOGO SZUKAMY?

SPRAWDŹ POZOSTAŁE OFERTY PRACY

Katalog
Ten serwis wykorzystuje pliki cookies

Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii w celach reklamowych, statystycznych oraz w celu dostosowania serwisu do indywidualnych potrzeb użytkowników. Jeśli wyrażasz zgodę na używanie cookies, to będą one zapisane w pamięci twojej przeglądarki. W przeglądarce internetowej możesz zmienić ustawienia dotyczące cookies. Więcej informacji w Polityce Prywatności.