Specjalista ds. Floty Samochodowej
Miejsce pracy:
Poznań
Rodzaj umowy:
umowa o pracę
Wymiar pracy:
pełny etat
Tryb pracy:
stacjonarny
Rekrutacja na to stanowisko została zakończona
PROMAG S.A. to wiodący na rynku dostawca systemów magazynowych oraz sprzętu transportu wewnętrznego.
Od 40 lat wyznaczamy standardy polskiej logistyki wewnętrznej łącząc bogate doświadczenie z nowoczesnością stosowanych rozwiązań. W dążeniu do doskonałości, do każdego Klienta podchodzimy indywidualnie, aby znaleźć najbardziej korzystne rozwiązanie. Firma posiada rozwiniętą sieć sprzedaży opartą na doradztwie technicznym i obsługą na najwyższym poziomie.
Dołącz do naszego zespołu.
Twoje główne zadania:
- realizacja procesów dotyczących floty samochodowej
- opieka techniczna (prowadzenie rejestru, dokumentacji technicznej, badań technicznych)
- zapewnienie dostępności i sprawności floty (likwidacja szkód, ubezpieczenia, naprawy)
- kontrola kart drogowych, nadzór zużycia i rozliczania paliwa
- bieżąca koordynacja i kontrola dostępności pojazdów (wydawanie użytkownikom, wsparcie)
- rejestr umów leasingowych
- rejestr kosztów obsługi floty, propozycje optymalizacji działań podległego obszaru
Nasze wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne, akceptowalne średnie techniczne (technikum samochodowe)
- doświadczenie na podobnym stanowisku (obsługa floty, zakupy techniczne)
- umiejętność negocjacji, asertywność
- wiedza z zakresu mechaniki samochodowej
- umiejętność współpracy z podmiotami zewnętrznymi
- umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów, diagnozowania usterek
- bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność określania priorytetów
- umiejętność współpracy w zespole
- praktyczna znajomość obsługi pakietu MS Office
- prawo jazdy kat. B
To oferujemy:
- pracę w firmie będącej liderem na rynku w swojej branży
- umowę o pracę, stabilizację zatrudnienia
- dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
- dofinansowanie do posiłków w kantynie firmowej
- dofinansowanie do karty Multisport
- ubezpieczenie na życie
- Pracowniczy Plan Kapitałowy
- ubezpieczenie z funduszem emerytalnym (warunek: umowa na czas nieokreślony, min. 2 lata stażu w firmie)
- bony świąteczne, nagrody jubileuszowe
- program poleceń pracowniczych (możliwość uzyskania premii za polecenie kandydata do pracy)
- wyjazd integracyjny
Wyślij już teraz swoje zgłoszenie zawierające CV.
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
KOGO SZUKAMY?
SPRAWDŹ POZOSTAŁE OFERTY PRACY
