Specjalista ds. Systemu ERP
Rekrutacja na to stanowisko została zakończona
PROMAG S.A. to wiodący na rynku dostawca systemów magazynowych oraz sprzętu transportu wewnętrznego.
Od ponad 40 lat wyznaczamy standardy polskiej logistyki wewnętrznej łącząc bogate doświadczenie z nowoczesnością stosowanych rozwiązań. W dążeniu do doskonałości, do każdego Klienta podchodzimy indywidualnie, aby znaleźć najbardziej korzystne rozwiązanie. Firma posiada rozwiniętą sieć sprzedaży opartą na doradztwie technicznym i obsłudze na najwyższym poziomie.
Jeśli posiadasz doświadczenie w administrowaniu lub wdrażaniu systemów ERP, lubisz podejmować wyzwania w zakresie usprawnień systemów IT, to oferta właśnie dla Ciebie!
Do Twoich zadań należeć będzie rozwój systemu ERP – IFS Applications oraz bieżące wsparcie użytkowników.
Twoje główne zadania:
- administracja i nadzór nad systemem ERP IFS Applications
- rozwój systemu ERP:
- modyfikowanie i konfigurowanie systemu ERP
- wdrażanie nowych funkcjonalności w ERP
- poszukiwanie rozwiązań optymalizujących procesy systemowe
- analiza potrzeb klientów wewnętrznych w zakresie zmian
- wspieranie użytkowników w bieżącej pracy
- współpraca z zewnętrznymi dostawcami rozwiązań informatycznych
Nasze wymagania:
- ukończone studia wyższe, kierunkowe
- min. 3-5 lat doświadczenia w administracji lub wdrażaniu systemów klasy ERP
- umiejętność skutecznej realizacji procesów biznesowych
- poszukiwanie najlepszych rozwiązań optymalizacji procesów biznesowych
- umiejętność efektywnej pracy w zespole
- znajomość języka SQL, PL/SQL
- znajomość systemu klasy ERP (preferowany IFS Applications)
- znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na czytanie dokumentacji
- samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy oraz zaangażowanie
To oferujemy:
- pracę w firmie będącej liderem na rynku w swojej branży
- dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
- dofinansowanie do posiłków w kantynie firmowej
- dofinansowanie do karty Multisport
- ubezpieczenie na życie
- ubezpieczenie z funduszem emerytalnym (warunek: umowa na czas nieokreślony, min. 2 lata stażu w firmie)
- program pracowniczych poleceń (premia za polecenie kandydata)
- bony świąteczne, nagrody jubileuszowe
- pracę w nowoczesnym budynku z dostępem do parkingu dla aut i rowerów
- wyjazd integracyjny